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对普通劳动者的包容也是种贡献

来源:中青网 发布时间:2018-05-04
摘要:普通劳动者们成为聚光灯下的焦点,他们是建设者,也是见证者,更应当共享这个时代的荣光。

对普通劳动者的包容也是种贡献

  (图片来源:视频截图)

  劳动最美丽,奋斗最幸福。

  “一分钟,35217名旅客出行;一分钟,移动互联网接入流量46804G;一分钟,网上商品零售1043万元;一分钟,快递小哥收发7.6万件快递……”两会期间,《中国一分钟》火热刷屏,向全世界展示中国发展特别是改革开放40年以来所取得的成就和进步。劳动者的奋斗,是得以把这个时代写大、写好的关键要素。联想到刚刚过去的“五一”劳动节,正是无数在假日期间坚守的劳动者们的付出,维持着整个社会的有序运转,让大家在广阔天地里享受着假期的欢乐。

  “劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”,广大劳动群众们,值得被予以崇高的致敬。

  有“大”,自然就有“小”。劳动光荣,劳动也不易,普通人在劳动中的酸甜苦辣,构成人生百味、见证人情冷暖,他们的喜怒哀乐,映射出劳动者的平凡足迹,让人更加感同身受。“五一”劳动节期间,一名河南郑州外卖小哥的眼泪就很是让人心酸——提到差评,他情绪失控痛哭起来:“有时候不怨你,但他不听你解释。”

  外卖小哥说,一个差评,就要扣一百块钱,等于整天白干。外卖是口碑经济,差评很大程度上等于“一票否决”,这个语境对于外卖小哥也如此。从市场的角度来说,服务与评价直接挂钩,话语权赋予买方,这是进步。但在给予外卖小哥一个差评之前,为何不听听他的解释呢?解释当然不是掩饰,多个一两分钟听听“外卖者说”,是对一名劳动者的起码包容,也是对“孰能无过”的客观认知。

  消费者拥有了评价的话语权,这是“互联网+服务”的新常态。这种话语权正在逐步完善的阶段,而过于“强势”的评价体系,可能导致一线的劳动者被人为地偏向弱势地位。外卖小哥不产生产品,是一个“搬运工”,“不听解释的”的强势评价制度导致他们必须与时间赛跑,道路交通也因此可能产生极大的安全隐患。因此,给予送外卖小哥一个“说说委屈”的包容空间,这是给予劳动者辛苦付出的尊重。

  对普通劳动者的包容,也是种贡献。这个道理可以辩证地来看。许多行业充满别人看不到的辛苦——外卖小哥可能要工作到凌晨,环卫工人可能会被玻璃划到手、教师下班后仍要线上检查作业……社会分工的存在,使得人人情况不同,辛苦程度也不尽相同,但劳动者的本质是一样。当然,从社会属性和资源分配的角度来说,“美美与共、天下大同”的职业审视目光是不可能一样的,但对于更多普通劳动者的包容和尊重,则预示着你正在努力让这个社会变得更好。

  你的包容与尊重,正是无数普通劳动者“主人翁精神”的源泉之一,这份认同也将对服务行业升级换代“轻推一掌”。现阶段,服务行业劳动者的收入已经走出一波向上的行情,金牌月嫂“千金难求”,装修巧匠也是要排队预约,即便效益已经高出白领一大截,但部分年轻人宁愿在家啃老,也不愿干这个活儿,里面很大原因就在于社会的认同感。有了包容、有了尊重,这种良性的互动,是一种双赢。

  习近平总书记说过:“人类是劳动创造的,社会是劳动创造的。劳动没有高低贵贱之分,任何一份职业都很光荣。”如今,普通劳动者更能体会新时代的种种利好——增加劳动技能培养、提高收入分配、加大社会保障、保障安全……好政策的落地生根,让普通劳动者的腰板得到了刚性支撑,而整个社会给予他们的体面,让人心倍感温暖:在北京,精准服务普通劳动者的蓝领公寓如雨后春笋般冒出;在鄂尔多斯,有老板天天请环卫工免费吃面;在纽约证交所,快递小哥成了阿里巴巴上市敲钟人;这两天,爱写字的温州抹灰工石建国上了人民日报微信头条……普通劳动者们成为聚光灯下的焦点,他们是建设者,也是见证者,更应当共享这个时代的荣光。

  这是新时代,是最好的时代。所有的劳动者们,不仅在奋斗中共建家园,也在奋斗中共享幸福。这种幸福不仅仅是成果共享,也包含在劳动中不断获得的理解、包容以及自我价值的不断认可,这些都是尊重劳动的应有之义。每一位劳动者都能获得认同和尊重,才能一起用奋斗回馈这个最好的时代。(中国青年网特约评论员 谢伟锋)

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